miércoles, marzo 03, 2010

Lo que más duele es la hipocresía

"No entiendo cómo puede haber trabajadores que no pueden tener derecho a indemnización por despido ni a cobrar el paro".

Esto ha dicho el Ministro de Fomento, José Blanco, a los medios de comunicación en respuesta a una propuesta de la partronal para crear nuevos contratos basuras.


¿Usted no entiende que haya trabajadores sin derecho a indemnización ni a paro? (uno, dos, tres, cuatro, cinco, seis, siete, ocho, nueve y diez...) Nosotros tampoco.

¿Y entiende, tolera y aprueba que el propio Estado y su gobierno utilicen y abusen laboralmente de más de 1000 profesores en los distintos Institutos Cervantes? Profesores, que no sólo no tenemos derecho a indemnización ni a paro, sino que, por no tener, no tenemos ni contrato legal, ni seguridad social, ni derecho a vacaciones o bajas por enfemedad, ni por supuesto a futuras pensiones por nuestro tiempo trabajado.

Algunos llevamos muchos años trabajando para el Instituto Cervantes y ni un sólo contrato laboral en todo este tiempo. Y esto lo están haciendo ustedes, su gobierno. Es verdad, los anteriores también lo hicieron, pero eso no les exime de responsabilidades, porque ustedes no han hecho nada por solucionarlo. Antes bien, han persistido en el abuso, la amenaza y la censura para que nada de esto trascienda públicamente.

Hace unas semanas, la responsable de RRHH, la Sra. Águeda Bejarano Villareal, dijo en Budapest que los profesores colaboradores teníamos que bucarnos más trabajo en otros centros docentes, y que no podíamos prentender vivir sólo de nuestro trabajo en el IC.


¡Bravísima, Sra. Bejarano! Ha descubierto usted la pólvora. Le damos un gallifante por ello. Pero explíquenos, por favor, qué tiene que ver la velocidad con el tocino. La temporalidad o la carga de trabajo no están reñidas con la legalidad. No hay ninguna razón o inconveniente para que el IC contrate legalmente (ya hay sentencias en firme contra sus "contratos mercatiles" en España y en Brasil) a sus profesores sea por el periodo que sea, 5 horas a la semana, 10 horas a la semana, 3 meses, 6 meses, etc. Es tan simple como hacer contratos laborales legales, algo que permiten todas la administraciones y legislaciones laborales del mundo.

Usted se escuda cobarde y obscenamente detrás de un insolidario "sois trabajadores libres" para no tener que cargar con sus responsabilidades como empleadora de personal y evitar así los costes que le supondría contratarnos legalmente. Porque ésta y no otra (dejémonos de trolas, que somos todos mayorcitos) es la verdadera razón por la que ustedes no contratan legalemente al 70% de sus profesores: ahorrarse los costes laborales que la ley establece. Curiosamente la misma ley que su gobierno (recordemos que usted ocupa un cargo de confianza nombrado a dedo) y el indignado Sr. Ministro, José Blanco intentan hacer cumplir a la empresa privada.

¿Qué empresa no soñaría con la posibilidad de tener a su disponibilidad más de 1000 trabajadores formados y experimentados, para llamarlos cuando los necesite y quitárselos de encima sin dar ni una sóla explicación y sin coste adicional alguno: ni cuotas de seguridad social, ni despidos, ni vacaciones...? Aunque mucho nos tememos que pocos empresarios serían tan crueles y esclavistas con sus emplados, como lo es el IC.

¿"Trabajadores libres"? ¿Con este eufemismo llama usted a los trabajadores sin derechos? No sabemos si usted será de la partida del gobierno. Si es así, hágase mirar su socialismo, porque con el cargo se le está atrofiando. Y si no, al menos, cuando le llegue su nómina o coja sus vacaciones, o esté unos días de baja por enfermedad o por maternidad (si está todavía en edad de ello), no se olvide de nosotros, sus profesores y profesoras que no tenemos derecho a nada.

Y cuando cambie el gobierno y se vea usted en la calle y vaya a cobrar su subsidio de desempleo, acuérdese también de nosotros, que tampoco lo vamos a cobrar.
Web Statistics